第329章 各有对策6 (第2/3页)

书记，我们就这样答应下来了？”

    “必须答应。”刘长生语气平淡，“只要我一口回绝，立刻就会落下独断专行、排挤老干部、急于求成的罪名。”

    “我坦然收下这份建议书，他们就会彻底失去道德制高点，失去舆论攻击的武器，也再也没有向上级施压的抓手。”

    赵达功好不容易搭建起来的道德制高点，转瞬之间，就被刘长生亲手瓦解。

    你想靠着集体建言向我施压？

    我全盘接纳提议，态度比你更加诚恳，格局站位也远在你之上。

    从这一刻开始，倘若这群老干部再拿这件事大做文章，就只会落得无事生非、故意挑事的名声。原本抱团施压的老干部群体，反倒被架在道德的高处，进退两难，再也无法随意发难。

    紧接着，刘长生签发了一份省委正式文件。

    文件标题措辞十分平和：

    《关于落实老干部稳局建议、优化汉东改革节奏、防范系统性风险的专项核查方案》

    初见标题，不少人都松了口气，觉得这场风波会就此平息。

    唯有田国富看完内容，不由得心头一震，背后发凉。

    这份文件看似温和，实则是一把绵里藏针的利刃，一点点瓦解对方的根基，斩草除根。

    文件中明确写明，为落实各位老领导提出的规避激进政策、防范潜在风险、维护大局稳定、保护干部队伍的宝贵意见，省委作出如下安排：

    不再实行大范围统一施压、一刀切式轮岗和笼统化批量问责，取而代之的是精准核查、逐个甄别问题、追溯风险源头、责任落实到个人。

    表面上，通篇都是对老干部意见的认可与拥护，暗地里，却把原本捆绑在一起的集体问题，拆分细化成单独的个人问题。

    赵达功赖以立足的集体保护伞、派系掩护壁垒、抱团规避责任的依仗，就此被撕得粉碎。

    在此之前，派系众人可以一起消极怠工、拖延工作，借着集体名义架空政策，靠着法不责众规避处罚。

    从今往后，凡是刻意停滞项目、搁置工程、消极观望、卡审批、拖慢经济

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